KONSEKUENSI INOVASI

Makalah ini dibuat oleh : Suci Utari, Bunga , dan Desta P

Last week minta makalah ini buat belajar Semester Assignment :D

Sekarang mau di share yag guys.....

A.       Latar Belakang

Meskipun pentingnya mempertimbangkan sebuah konsekuensi atau akibat dari sebuah inovasi, namum sedikit studi yang dilakukan oleh para peneliti difusi. Kurangnya perhatian dan data mengenai konsekuensi menyulitkan kita untuk mengeneralisasikan mengenai konsekuensi suatu inovasi. Kita dapat menguraikan berbagai konsekuensi dan menentukan katagori-katagori untuk mengklasifikasikan berbagai konsekuensi, namun tidak dapat diprediksi kapan dan bagaimana konsekuensi tersebut akan terjadi.

Tidak hanya para peneliti yang telah memberikan begitu sedikit perhatiannya mengenai konsekuensi, agen perubahan pun juga melakukan hal yang sama. Mereka seringkali berasumsi bahwa adopsi dari suatu inovasi yang diterapkan akan menghasilkan keuntungan semata bagi para adopter yang mengadopsinya. Asumsi tersebut merupakan sebuah bias pro-inovasi. Para agen perubahan akan menguraikan responsibilitasnya terhadap berbagai konsekuensi dari sebuah inovasi yang mereka kenalkan. Mereka harus dapat memprediksikan keuntungan dan kerugian suatu inovasi sebelum memperkenalkan sebuah inovasi pada klien-kliennya, namun hal tersebut jarang dilakukan oleh para agen.

B.       Perumusan Masalah

     Dari latar belakang yang telah dijabarkan di atas, maka dapat diuraikan beberapa perumusan masalahnya, yaitu :

• Apakah yang dimaksud dengan konsekuensi inovasi?
• Mengapa masih sedikit penelitian mengenai konsekuensi inovasi?
• Bagaimanakah caranya untuk meminimalisir konsekuensi dari sebuah inovasi?

C.        Tujuan

Sebagai mahasiswa jurusan Teknologi Pendidikan kita perlu :

• Mengetahui tentang konsekuensi inovasi
• Mengetahui tentang teknik meminimalisir konsekuensi inovasi

Bab II

PEMBAHASAN

Pengertian Konsekuensi

Konsekuensi adalah perubahan yang terjadi pada individu atau suatu sistem sosial sebagai hasil pengadopsian atau penolakan terhadap suatu inovasi. Konsekuensi dari pengadopsian sebuah inovasi yaitu berupa invensi (pembaharuan) dan difusi (perubahan) yang menjadi tujuan yang ingin dicapai.

Mempelajari Konsekuensi

Konsekuensi atau akibat dari sebuah inovasi belum dipelajari secara memadai karena beberapa alasan berikut ini :

1.        Setiap agen perubahan lebih menitikberatkan pada adopsi saja, yang menganggap bahwa inovasi akan mendatangkan akibat yang positif.

Agen perubahan menganggap bahwa inovasi tersebut diperlukan oleh klien mereka, yang diperkenalkan akan diinginkan dan bahwa adopsi inovasi merupakan keberhasilan. Ini pro-inovasi asumsi tidak selalu berlaku.

2.        Metode survey penelitian pada umumnya kurang tepat untuk mengungkapkan berbagai konsekuensi atau berbagai akibat dari sebuah inovasi. Studi tentang konsekuensi yang rumit oleh fakta bahwa mereka biasanya terjadi selama waktu yang lama.

3.        Konsekuensi sulit untuk diukur.

Individu menggunakan suatu inovasi sering tidak menyadari segala konsekuensi adopsi mereka. Oleh karena itu, upaya untuk mempelajari konsekuensi yang bertumpu pada responden laporan sering mengakibatkan kesimpulan yang tidak lengkap dan menyesatkan. Seorang peneliti dari satu budaya mungkin merasa sangat sulit untuk membuat penilaian benar objektif mengenai keinginan dari suatu inovasi di negara lain. Satu masalah dalam mengukur konsekuensi inovasi adalah untangling hubungan sebab dan akibat. Idealnya, kami hanya harus mengukur konsekuensi yang secara eksklusif hasil dari suatu inovasi, perubahan yang tidak akan terjadi jika inovasi tersebut belum diperkenalkan. Tapi konsekuensi penting banyak konsekuensi tak terduga terletak pada kemampuan penyidik ​​untuk menentukan tujuan asli untuk memperkenalkan suatu inovasi dalam suatu sistem tujuan tersebut mungkin sebagian disembunyikan oleh rasionalisasi berikutnya pada bagian dari anggota anggota sistem

Klasifikasi Konsekuensi Inovasi

Sebenarnya konsekuensi itu bukanya tidak berdimensi; hanya saja mereka dapat berupa beberapa bentuk dan ekspresi dalam berbagai cara. Kita menganalisis 3 dimensi dari konsekuensi, yaitu:

1.     Desirable vs undesirable consequences (Konsekuensi diharapkan dan tidak diharapkan)

Konsekuensi yang diharapkan adalah suatu inovasi yang mempunyai pengaruh fungsional sesuai dengan keinginan individu atau sistem sosial. Sedangkan konsekuensi yang tidak diharapkan adalah suatu dampak yang timbul padahal hal tersebut tidak dikehendaki. Konsekuensi fungsional adalah akibat-akibat dari penyebaran suatu inovasi dalam suatu sistem sosial yang sesuai dengan keinginan dari pengadopsi. Akibat tersebut memiliki konotasi yang positif. Sebaliknya konsekuensi disfungsional adalah akibat-akibat dari pengadopsian inovasi yang tidak diinginkan oleh pengadopsi. Penentuan apakah suatu konsekuensi itu fungsional atau disfungsional, tergantung bagaimana inovasi tersebut mempengaruhi pengadopsi, kemudian waktu dimana ada saat tertentu mungkin belum dirasakan akibatnya yang posifitif, tapi mungkin nanti akan dirasakan setelah beberapa waktu.

Pada kenyataannya, banyak inovasi memberikan konsekuensi yang positif dan negatif, hal ini diakibatkan kekeliruan yang menganggap bahwa dampak yang diinginkat dapat dicapai tanpa mempertimbangkan akibat-akibat yang tidak diinginkan. Namun asumsi tersebut seringkali secara tidak disadari terjadi. Kesimpulan kita, bagaimanapun juga, hal ini umumnya sulit atau mungkin mengatur pengaruh sebuah inovasi untuk memisahkan innovasi yang diinginkan dari berbagai konsekuensi atau akibat yang tidak diinginkan.

2.     Direct vs indirect (Konsekuensi langsung dan tidak langsung)

Konsekuensi langsung adalah suatu inovasi mempunyai pengaruh yang segera terhadap individu atau suatu sistem sosial, sedangkan konsekuensi tidak langsung adalah inovasi yang memberikan pengaruh yang tidak segera. Konsekuensi langsung suatu inovasi menghasilkan perubahan-perubahan sistem sosial  yang terjadi  sebagai respon segera penyebaran suatu inovasi.

Konsekuensi tidak langsung adalah perubahan-perubahan dalam sistem sosial yang terjadi sebagai hasil konsekuensi langsung suatu inovasi yang masih memerlukan upaya tambahan dan prosesnya masih memerlukan waktu yang lebih lama.

Konsekuensi langsung sebuah inovasi merupakan perubahan pada individu atau sistem sosial yang terjadi secara langsung dari sebuah inovasi. Sedangan konsekuensi atau akibat tidak langsung merupakan perubahan pada individu atau sistem sosial yang terjadi sebagai hasil dari konsekuensi langsung suatu inovasi.

3.     Anticipated vs unanticipated consequences (Konsekuensi diantisipasi dan tidak diantisipasi)

Konsekuensi yang diantisipasi adalah konsekuensi yang telah diperkirakan  sebelumnya, sedangkan konsekuensi yang tidak diantisipasi adalah dampak ikutan yang muncul kemudian setelah adopsi atau menolak inovasi. Konsekuensi yang tidak diantisipasi bisa bersifat positif, bisa pula bersifat negatif. Konsekuensi ini juga disebut sebagai konsekuensi yang nampak dan yang latent

Konsekuensi yang nampak adalah perubahan-perubahan yang terlihat dan dikehendaki oleh anggota sistem sosial yang mengadopsi suatu inovasi. Contoh yang tanpak dari suatu pengadopsian suatu inovasi misalnya : adanya pengembangan keterampilan kerja baru bagi orang yang menerapkan  penggunaan  gergaji mesin untuk memotong kayu. Sedangkan konsekuensi yang latent adalah perubahan-perubahan yang tidak tampak dan tidak dikehendaki oleh anggota suatu sistem sosial. Semakin maju dan modern suatu inovasi, akan semakin banyak pula menghasilkan konsekuensi baik konsekuensi yang nampak maupun yang tidak tampak.

Konsekuensi yang terantisipasi merupakan perubahan yang berkenaan dengan inovasi yang diketahui dan diingingkan atau dimaksud oleh para anggota sistem sosial. Konsekuensi yang tidak terantisipasi merupakan perubahan dari sebuah inovasi yang tidak diketahui dan diinginkan atau dimaksud oleh para anggota sistem sosial.

Bentuk, Fungsi, dan Makna dari Inovasi

Apa yang kita maksud dengan bentuk, fungsi, dan makna dari suatu inovasi?

1.      Bentuk, adalah penampilan fisik secara langsung diamati dan substansi dari inovasi.

2.      Fungsi, merupakan kontribusi yang dibuat oleh suatu inovasi pada cara hidup anggota suatu sistem sosial.

3.      Makna, adalah persepsi subjektif dan sering tidak sadar dari suatu inovasi oleh anggota sistem sosial.

Agen perubahan sering tidak merasakan atau memahami makna sosial dari inovasi yang mereka perkenalkan, terutama konsekuensi negatif yang bertambah ketika sebuah inovasi tampaknya diinginkan untuk digunakan dalam kondisi yang berbeda. Agen perubahan sangat mungkin untuk melakukan kesalahan ini jika mereka tidak berempati dengan pengguna inovasi, yang sangat mungkin terjadi ketika agen perubahan adalah heterophilous dengan klien mereka.

Disimpulkan bahwa agen perubahan lebih mudah mengantisipasi bentuk dan fungsi suatu inovasi untuk klien mereka daripada maknanya.

Mencapai Keseimbangan Dinamis

Ada tiga jenis keseimbangan dalam suatu sistem.

1.      Keseimbangan stabil, terjadi ketika hampir tidak ada perubahan dalam struktur atau fungsi sistem sosial. Mungkin sistem yang sama sekali terisolasi dan tradisional di mana laju perubahan hampir nol, memberikan contoh keseimbangan stabil.

2.      Keseimbangan dinamis, terjadi ketika tingkat perubahan dalam sistem sosial adalah sepadan dengan kemampuan sistem untuk mengatasinya. Perubahan terjadi dalam suatu sistem dalam keseimbangan dinamis. Tapi itu terjadi pada tingkat yang memungkinkan sistem untuk beradaptasi.

3.      Ketidakseimbangan, terjadi ketika tingkat perubahan terlalu cepat untuk memungkinkan sistem sosial untuk menyesuaikan diri. Analoginya adalah sebuah lingkaran lalu lintas dengan satu mobil terlalu banyak di dalamnya, semua gerakan berhenti. Para disorganisasi sosial yang menyertai ketidakseimbangan menandai sebagai cara yang menyakitkan dan tidak efisien untuk perubahan terjadi dalam suatu sistem.

Tujuan jangka panjang terbesar dari agen perubahan adalah untuk menghasilkan kondisi keseimbangan dinamis dalam sistem klien. Inovasi harus diperkenalkan ke dalam sistem pada tingkat yang disengaja memungkinkan untuk menyeimbangkan dengan cermat terhadap kemampuan sistem untuk menyesuaikan diri dengan perubahan.

Kesetaraan Dalam Konsekuensi Inovasi

Secara umum, salah satu cara di mana agen perubahan membentuk konsekuensi dari suatu inovasi adalah dengan siapa mereka bekerja paling dekat. Jika agen perubahan telah menghubungi individu yang lebih miskin dan kurang berpendidikan dalam sistem sosial, bukan elit sosial ekonomi (seperti yang biasanya terjadi). Maka manfaat dari inovasi yang diperkenalkan akan lebih setara. Namun demikian, biasanya agen perubahan memiliki hubungan terbanyak dengan yang lebih berpendidikan, status individu lebih tinggi dalam suatu sistem, dan dengan demikian cenderung untuk memperlebar kesenjangan sosial-ekonomi melalui inovasi yang mereka perkenalkan.

Tambahan selain aspek diinginkan-tidak diinginkan, langsung-tidak langsung, dan diantisipasi-tidak diantisipasi dari konsekuensi sebuah inovasi, satu mungkin mengklasifikasi konsekuensi mengenai apakah mereka menambah atau mengurangi kesetaraan di antara anggota suatu sistem sosial. Di sini kita berbicara terutama tentang konsekuensi dari suatu inovasi pada tingkat sistem (yaitu, apakah beberapa sumber seperti pendapatan atau status sosial ekonomi didistribusikan kurang lebih sama), bukan pada tingkat individu.

Difusi inovasi umumnya menyebabkan kesenjangan sosial ekonomi yang lebih luas dalam khalayak. Peningkatan ketidaksetaraan ini terjadi karena :

1.      Inovator dan pengadopsi awal memiliki sikap yang baik terhadap ide-ide baru dan lebih mungkin untuk mencari secara aktif untuk inovasi. Mereka juga memiliki sumber daya yang tersedia untuk mengadopsi biaya-tinggi inovasi, sementara pengadopsi akhir tidak.

2.      Agen perubahan profesional berkonsentrasi pada hubungan klien mereka di dalam inovator dan pengadopsi awal dengan harapan bahwa pemimpin opini di antara kategori-kategori pengadopsi awal ini kemudian akan menyampaikan ide-ide baru yang mereka telah pelajari untuk pengikut mereka. Tapi link jaringan interpersonal terbesar yang menghubungkan individu yang serupa dalam kategori adopter dan status sosialekonomi. Jadi inovasi umumnya "menetes diseluruh" daripada "menetes ke bawah" dalam jaringan komunikasi interpersonal dari suatu sistem.

3.      Dengan mengadopsi inovasi yang relatif lebih cepat daripada yang lain di sistem mereka, inovator dan pengadopsi awal mencapai keuntungan rejeki nomplok, sehingga memperluas kesenjangan sosial ekonomi antara kategori-kategori pengadopsi awal dan pengadopsi lamban. Jadi pengadopsi awal menjadi lebih kaya, dan keuntungan ekonomi pengadopsi akhir relatif lebih kecil.

Jadi difusi inovasi umumnya menurun tingkat kesetaraannya dalam sistem sosial. Tapi kecenderungan terhadap pelebaran kesenjangan ini tidak perlu terjadi, jika strategi khusus diikuti untuk mempersempit kesenjangan.

Dimensi Kedua :

	Masih sama konndisinya seperti dimensi yg pertama		Total pendapatan dan sistemnya meningkat lebih pesat sebagai konsekuensi dari inovasi

Gambar 11-3 menggambarkan dua dimensi konsekuensi, dalam situasi pertama, tingkat rata-rata baik dalam sistem meningkat sebagai hasil dari inovasi, tetapi distribusi tetap setara. Dalam situasi kedua menunjukkan, bagaimanapun, tingkat rata-rata baik meningkat lagi, tetapi baik juga menjadi lebih terkonsentrasi di tangan elit sosial ekonomi sebagai konsekuensi dari inovasi, maka tingkat kesetaraan dalam sistem telah menurun karena inovasi.

Efek Kesenjangan Komunikasi

Kebanyakan studi difusi masa lalu mencoba untuk menentukan apa efek sumber tertentu, saluran, pesan, atau kombinasi dari unsur-unsur seperti terhadap perilaku khalayak. Penelitian tentang dimensi pertama dari efek komunikasi mengejar pertanyaan. "Apakah efek dari kegiatan komunikasi?" Efek di indeks terutama sebagai rata-rata perubahan pengetahuan, sikap, atau perilaku terbuka dari serangkaian individu.

Sifat dasar penelitian pada dimensi kedua dari efek komunikasi sangat berbeda. Di sini orang bertanya: "Apakah kegiatan komunikasi memiliki dampak yang lebih besar, atau berbeda, pada individu tertentu daripada pada yang lain?" sarjana komunikasi mencoba untuk memastikan efek kesetaraan komunikasi, bukan hanya berapa banyak efek terjadi pada rata-rata (atau dalam keseluruhan).

Intinya, Tichenor dan lain-lain (1970) menyarankan bahwa kita harus melihat siapakah khalayak yang paling terpengaruh, dan siapakah yang paling sedikit. Angka 11-4 dan 11-4b menggambarkan paradigma penelitian yang sangat berpengaruh pada difusi yang orang terpelajar pelajari tentang persamaan konsekuensi inovasi.

Salah satu implikasi utama dari paradigma efek kesenjangan komunikasi, terinspirasi oleh Tichenor dan lain-lain (1970) dan ditangguhkan dalam banyak penelitian lain, adalah melihat pada khalayak untuk menentukan apakah segmen tertentu lebih dipengaruhi oleh inovasi dari segmen lainnya. Pendekatan analitis untuk juga mencari pada efek berbeda pada seluruh khalayak, mengambil difusi para sarjana ke arah yang berfokus pada isu-isu kesetaraan.

Para sarjana mulai menyelidiki derajat sejauh mana program difusi melebar atau menyempit kesenjangan antar anggota dari suatu sistem. Pengelompokan total khalayak ke dalam satu segmen atau lebih ("naik" lawan "turun") mungkin berdasarkan status sosial ekonomi, kategori adopter, atau tingkat informasi yang dimiliki individu. Hampir tidak peduli bagaimana pasang surut diklasifikasikan, keteraturan tertentu tentang kesetaraan dalam konsekuensi dari difusi ditemukan.

Konsekuensi Pelebaran Kesenjangan Dari Difusi Inovasi

Sekarang kita mengambil beberapa penelitian yang menggambarkan generalisasi di atas. Havens (orang) dan Flinn (1974) meneliti konsekuensi dari varietas kopi baru di kalangan petani Kolombia selama periode 1963-1970.

Lingkaran setan ini menjelaskan bagaimana adopsi berbagai inovasi kopi melebarkan kesenjangan sosial ekonomi 1) antara pengadopsi dan non pengadopsi 2) antara orang-orang yang aslinya tinggi dan rendah dalam status sosial ekonomi. Inovasi adalah tuas, mencongkel lebih lebar kesenjangan antara kaya dan miskin.

Struktur Sosial dan Kesetaraan Konsekuensi

Bagaimana suatu inovasi diperkenalkan menentukan, sebagian, sejauh mana hal itu menyebabkan konsekuensi yang tidak setara. Bukti untuk hal ini berasal dari suatu penelitian dari dampak mengadopsi sumur irigasi oleh warga desa di Bangladesh dan di Pakistan (Gotsch, 1972).

Faktor struktur sosial tidak selalu hambatan statis atau fasilitator dari penerapan inovasi dan konsekuensinya. Sebuah lembaga pembangunan pedesaan di Bangladesh telah mengorganisir koperasi desa sesaat sebelum pengenalan sumur irigasi, untuk persis tujuan yang mereka layani: untuk memungkinkan para petani kecil, melalui bersatu, untuk mengadopsi inovasi biaya yang relatif tinggi seperti traktor dan sumur irigasi.

Strategi Untuk Mempersempit Kesenjangan

Seperti saran studi Bangladesh-Pakistan tentang sumur irigasi, inovasi tidak pasti memperlebar kesenjangan sosial ekonomi dalam sistem. Tapi ketimpangan pelebaran kesenjangan seperti biasanya akan terjadi kecuali agen perubahan mencurahkan upaya khusus untuk mencegahnya.

Apa strategi untuk penyempitan kesenjangan dapat digunakan oleh lembaga perubahan? Kita daftar kemungkinan strategi di sini, yang didirikan berdasarkan alasan utama mengapa pelebaran kesenjangan sosial ekonomi biasanya sebagai konsekuensi dari inovasi.

  I.            “KALANGAN ATAS” MEMILIKI AKSES INFORMASI TERHEBAT, MENCIPTAKAN KESADARAN TENTANG INOVASI, DARIPADA ”KALANGAN BAWAH”

1.        Memberikan pesan yang berlebihan atau yang kurang menarik atau bermanfaat kepada khalayak sub sosial ekonomi yang lebih tinggi. Strategi ini memungkinkan khalayak sub sosial ekonomi rendah untuk mengejar ketinggalan.

2.         Menyesuaikan pesan komunikasi terutama untuk khalayak yang lebih rendah sub sosial ekonomi dalam hal karakteristik khusus mereka, seperti pendidikan formal, keyakinan, kebiasaan komunikasi, dan sejenisnya. Bahan Komunikasi jarang khusus dirancang untuk segmen khalayak, dan karenanya pesan paling tidak efektif dalam menutup kesenjangan. Evaluasi formatif dapat sangat membantu dalam memproduksi pesan yang efektif untuk Downs, misalnya dengan pretest pesan prototipe sebelum mereka diproduksi dalam jumlah besar.

3.         Gunakan saluran komunikasi yang sangat dapat melalui ke Downs sehingga akses tidak menjadi penghalang untuk memperoleh pengetahuan kesadaran inovasi.

4.        Pengaturan Downs dalam kelompok kecil di mana mereka dapat belajar tentang inovasi dan mendiskusikan ide-ide baru. Konteks kelompok adalah untuk mendengarkan, diskusi, dan memberikan dasar tindakan untuk Downs mendapatkan keberhasilan, perasaan bahwa mereka sesungguhnya memiliki kendali dalam lingkungannya.

5.        Menggeser konsentrasi hubungan agen perubahan dari inovator dan pengadopsi awal ke mayoritas akhir dan lamban. Para kategori pengadopsi akhir kemudian cenderung untuk menempatkan kurangnya kredibilitas pada agen perubahan profesional, dan mereka jarang aktif mencari informasi dari mereka, karena mereka menempatkan kepercayaan yang lebih besar dalam jaringan interpersonal dengan rekan-rekan mereka. Buah ketika agen perubahan langsung menghubungi mayoritas akhir dan lamban, dan di mana inovasi sesuai dengan kebutuhan mereka; respon yang sering muncul adalah mendorong (Roling dan lain-lain, 1976).

Ada biaya untuk kegiatan penyempitan kesenjangan dengan agen perubahan, mereka tidak dapat meningkatkan jumlah baik dalam sistem saat mereka sedang berusaha untuk mengamankan distribusi yang lebih merata dari baik. Ada penjualan antara dimensi yang pertama dan dimensi kedua dari konsekuensi difusi.

II.            “KALANGAN ATAS” MEMILIKI KESEMPATAN YANG LEBIH BESAR BAGI INFORMASI EVALUASI INOVASI DARI REKAN-REKAN, DARIPADA”KALANGAN BAWAH”

Jika teori tetesan ke bawah telah beroperasi dengan sempurna, Downs akan dengan cepat belajar dari pengalaman pribadi Ups dengan inovasi, dan cepat menyusul. Namun dalam jaringan komunikasi dalam banyak sistem, Ups berbicara dengan Ups, dan Downs berbicara dengan Downs (Roling dkk, 1976). Jadi Downs sering tidak terhubung dalam jaringan antarpribadi tentang inovasi. Bagaimana masalah ini dapat diatasi?

1.      Identifikasi pemimpin opini di kalangan segmen yang kurang beruntung dari suatu sistem dan agen perubahan berkonsentarsi berhubungan dengan mereka, untuk mengaktifkan jaringan rekan tentang inovasi.

2.      Pilih agen perubahan pembantu dari antara Downs yang menjadi penghubung rekan-rekan sejenis mereka tentang inovasi.

3.      Membentuk kelompok di antara Downs untuk menyediakan mereka dengan ilmu kepemimpinan dan penguatan sosial dalam pembuatan keputusan inovasi mereka.

3. “KALANGAN ATAS” MEMILIKI “SLACK RESOURCES” TERHEBAT UNTUK MENGADOPSI INOVASI, DARIPADA ”KALANGAN BAWAH”

Kalangan atas biasanya jauh lebih mampu mengadopsi inovasi, terutama jika ide-ide baru yang mahal, teknologi yang kompleks, dan memberikan skala ekonomi. Strategi apa yang dapat mengatasi kecenderungan pelebaran kesenjangan ini?

1.      Kenalkan inovasi sesuai untuk Downs. Seperti teknologi tepat yang akan tersedia, kegiatan R & D harus diarahkan pada masalah anggota sosial ekonomi rendah dari sistem.

2.      Menciptakan organisasi sosial sehingga Downs dapat perintah sumber daya kendur yang diperlukan untuk mengadopsi inovasi biaya tinggi tertentu. Sebuah ilustrasi dari strategi organisasi sosial adalah desa koperasi di Bangladesh yang memfasilitasi penerapan irigasi oleh petani kecil.

3.      Menyediakan sarana melalui mana Downs dapat berpartisipasi dalam perencanaan dan pelaksanaan program difusi, termasuk penetapan prioritas program.

4.      Menetapkan lembaga difusi khusus untuk bekerja hanya dengan Downs, sehingga memungkinkan agen perubahan untuk memenuhi kebutuhan khusus dari khalayak sosial ekonomi rendah

5.      Pergeseran penekanan dari inovasi menyebar keluar dari R & D yang formal pada penyebaran informasi tentang pengalaman berbasis ide-ide melalui sistem difusi lebih terdesentralisasi. Lebih bergantung pada sistem pengetahuan lokal.

Kesenjangan Yang Lebih Luas Tidak Terelakkan

Shingi dan Mody (1976) menyimpulkan bahwa "efek komunikasi kesenjangan ini tidak berarti tak terelakkan. Hal ini dapat dihindari jika strategi komunikasi yang tepat dikejar dalam upaya pembangunan" (penekanan dalam aslinya).

Bab III

PENUTUP

Konsekuensi adalah perubahan yang terjadi pada individu atau suatu sistem sosial sebagai hasil pengadopsian atau penolakan terhadap suatu inovasi. Konseksuensi dari pengadopsian sebuah inovasi yaitu berupa invensi (pembaharuan) dan difusi (perubahan) yang menjadi tujuan yang ingin dicapai. Meskipun sudah sangat jelas bahwa ini sangat penting, maka konsekuensi inovasi sudah selayaknya mendapatkan perhatian penuh dari agen perubahan dan riset difusi. Konsekuensi atau akibat dari sebuah inovasi belum dipelajari secara memadai karena beberapa alasan 1. Setiap agen perubahan lebih menitikberatkan pada adopsi saja, yang menganggap bahwa inovasi akan mendatangkan akibat yang positif 2. Metode survey penelitian pada umumnya kurang tepat untuk mengungkapkan berbagai konsekuensi atau berbagai akibat dari sebuah inovasi 3. Konsekuensi sulit untuk diukur.

Konsekuensi diklasifikasikan menjadi beberapa bagian yaitu:  1. Konsekuensi diharapkan dan tidak diharapkan 2. Konsekuensi langsung dan tidak langsung 3. Konsekuensi diantisipasi dan tidak diantisipasi. Konsekuensi yang diharapkan adalah suatu inovasi yang mempunyai pengaruh fungsional sesuai dengan keinginan individu atau sistem sosial Sedangkan konsekuensi yang tidak diharapkan adalah suatu dampak yang timbul padahal hal tersebut tidak dikehendaki. Penentuan apakah suatu konsekuensi itu fungsional atau disfungsional, tergantung bagaimana inovasi tersebut mempengaruhi pengadopsi, kemudian waktu dimana ada saat tertentu mungkin belum dirasakan akibatnya yang posifitif, tapi mungkin nanti akan dirasakan setelah beberapa waktu. Pada kenyataannya, banyak inovasi memberikan konsekuensi yang positif dan negatif, hal ini diakibatkan kekeliruan yang menganggap bahwa dampak yang diinginkan dapat dicapai tanpa mempertimbangkan akibat-akibat yang tidak diinginkan. Namun asumsi tersebut seringkali secara tidak disadari terjadi. Kesimpulan kita, bagaimanapun juga, hal ini umumnya sulit atau mungkin mengatur pengaruh sebuah inovasi untuk memisahkan innovasi yang diinginkan dari berbagai konsekuensi atau akibat yang tidak diinginkan.

Konsekuensi langsung adalah suatu inovasi mempunyai pengaruh yang segera terhadap individu atau suatu sistem sosial, sedangkan konsekuensi tidak langsung adalah inovasi yang memberikan pengaruh yang tidak segera.

Konsekuensi yang diantisipasi adalah konsekuensi yang telah diperkirakan  sebelumnya, sedangkan konsekuensi yang tidak diantisipasi adalah dampak ikutan yang muncul kemudian setelah adopsi atau menolak inovasi. Konsekuensi yang tidak diantisipasi bisa bersifat positif, bisa pula bersifat negatif.

Konsekuensi yang tidak diinginkan, tidak langsung, dan tidak diantisipasi dari suatu inovasi itu biasanya muncul bersamaan dengan konsekuensi yang diinginkan, langsung, dan di antisipasi.. Sebuah ilustrasi dari generalisasi ini disediakan oleh bentuk pengungkapan dari kapak baja antara pribumi australian, yang menyebabkan konsekuensi yang tidak diinginkan, tidak langsung, dan tak terduga, termasuk rincian dari struktur keluarga, munculnya prostitusi, dan penyalahgunaan inovasi itu sendiri. Kasus kapak baja menggambarkan tiga unsur intrinsik dari inovasi: (1) bentuk, penampilan fisik secara langsung diamati dan substansi dari suatu inovasi, (2) fungsi, kontribusi dibuat oleh inovasi dengan cara hidup indivuals atau sistem sosial, dan (3) makna, persepsi subjektif dan sering bawah sadar inovasi oleh anggota sistem sosial. Agen perubahan lebih mudah mengantisipasi bentuk dan fungsi suatu inovasi untuk klien mereka daripada artinya (Generalisasi 11-3).

Keseimbangan stabil terjadi ketika hampir tidak ada perubahan dalam struktur atau fungsi sistem sosial. Kesetimbangan dinamis terjadi ketika tingkat perubahan dalam sistem sosial adalah sepadan dengan kemampuan sistem untuk mengatasinya. Ketidakseimbangan terjadi ketika tingkat perubahan terlalu cepat untuk memungkinkan sistem untuk menyesuaikan diri. Agen perubahan umumnya ingin mencapai tingkat perubahan yang mengarah pada keseimbangan yang dinamis, dan untuk menghindari keadaan disekuilibrium.

Salah satu tujuan dari program difusi adalah untuk meningkatkan tingkat yang baik dalam suatu sistem tetapi dimensi kedua dari konsekuensi itu ialah apakah memberikan pengaruh yang baik antar anggota dalam suatu sistem menjadi kurang lebih sama. Konsekuensi dari difusi inovasi biasanya memperlebar kesenjangan sosial ekonomi antara yang cepat dan yang lambat dalam kategori mengadopsi di suatu sistem (generizatin 11-4. Selanjutnya, berbagai konsekuensi dari pengadopsian inovasi cenderung memperluas kesenjangan sosial ekonomi antara orang yang sebelumnya berada dalam status sosial ekonomi yang tinggi dan orang yang status sosial ekonominya rendah (generalisasi 11-5).

Struktur sistem sosial secara terpisah menentukan seimbang versus tidak seimbang dari sebuah konsekuensi inovasi (generalisasi 11-6), Ketika sebuah struktur sistem dalam keadaan yang begitu tidak seimbang, konsekuensi dari suatu inovasi (terutama jika inovasi tersebut berkenaan dengan biaya yang tinggi) akan membawa keadaan yang sangat tidak seimbang dalam bentuk kensenjangan sosial ekonomi yang lebih luas.

Strategi apakah yang dapat dipakai untuk memperkecil kesenjangan ? jawabannya tergantung pada tiga alasan utama mengapa kesenjangan sosial ekonomi meluas sebagai konsekuensi dari inovasi : (1) “yg diatas” memiliki akses informasi yang lebih banyak untuk menciptakan kesadaran mengenai inovasi; (2) mereka memiliki akses informasi yang lebih banyak mengenai evalasi inovasi dari teman sejawat; dan (3) “yang di atas” memiliki kurang lebih sumber daya untuk mengadopsi inovasi dari pada yang “dibawah.”.

 DAFTAR PUSTAKA

Diffusion of Innovations, The Free Press, N.Y., Rogers, Everet M. (1983)